Au sein du réseau Irigo, RD Angers mobilise quotidiennement une grande diversité de métiers. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour chacun(e) de développer ses compétences tout en améliorant la qualité du service apporté aux voyageurs. C'est aussi rejoindre une entreprise innovante et pionnière du secteur. 

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Index égalité professionnelle femmes-hommes : RD Angers obtient la note de 86/100 pour l’année 2021 ! 
Calculé sur un total de 100, l'index mesure l’égalité professionnelle femmes-hommes au sein des entreprises autour de 5 indicateurs dont voici les notes obtenues pour Irigo : écarts de rémunération (39/40 points), écarts de répartition des augmentations individuelles (NA/20 points), écarts de répartition des promotions (10/15 points), pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité (15/15 points) et parité parmi les 10 plus hautes rémunérations dans l’entreprise (5/10 points). RD Angers a reçu la note de 86/100 témoignant de son engagement à promouvoir l’égalité, la diversité et le respect à chaque étape de la vie professionnelle : sélection, recrutement, formation, rémunération, mobilité.

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